Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Мотивация и нормирование труда на предприятии

Купить Гарантия
Код работы: 41251
Дисциплина: Экономика предприятия
Тип: Часть дипломной
Вуз:Казанский (Приволжский) федеральный университет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2436
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

2. Анализ системы мотивации труда и нормативной базы по труду в ООО «Форд Соллерс Холдинг» 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Форд Соллерс Холдинг» 26
2.2. Анализ системы материального стимулирования в организации 35
2.3. Формы и методы нематериального стимулирования персонала 50
2.4. Социологическое исследование связи мотивации с нормированием труда 53
   
Отрывок: Местоположение ООО «Форд Соллерс Холдинг» - 423800, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, Автосборочный Проезд, 60.
ООО «Форд Соллерс Холдинг» ведет свою деятельность на основании свидетельства ГОСНИ, выданного и в соответствии с Положением «Об Обществах с ограниченной Ответственностью». Форма собственности - частная.
Предприятие имеет в собственности обособленное имущество, современное, комфортное здание, в котором располагается офисное и производственные помещения, подсобные и складские площади. Организация оснащена современным оборудованием.
Миссией предприятия является осуществление производственной и коммерческой деятельности на автомобильном рынке России.
Цели предприятия охватывают следующие сферы деятельности:
 доходы организации;
 потребности и благосостояние сотрудников.
 повышение рентабельности деятельности предприятия;
 увеличение объема производства и своевременное выполнение договоров;
 снижение издержек обращения;
 внедрение новых технологий;
 проведение социальной работы с работниками фирмы.
В настоящее время на предприятии действует линейно-функциональная структура, которая представлена в Приложении 1.
Согласно Уставу, высшим органом управления является директор, работающий на основании договора с СП Форд Соллерс Холдинг, который осуществляет общее руководство текущей деятельностью и несет ответственность за финансовую деятельность общества. В прямом подчинении директора завода находятся заместитель генерального директора в Челнах, а также помощник руководителя.
Департамент главного инженера возглавляет главный инженер. В данный департамент входят служба главного механика, отдел технологической подготовки, планирования и обеспечения ремонта, ремонтно-механический цех, отдел промышленной электроники, служба главного энергетика, энерго-ремонтный цех, котельная, отдел по промышленной безопасности и экологии, лаборатория измерительной техники, отдел хозяйственного обеспечения, отдел капитального строительства, а также группа имущественных и земельных отношений.[...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бухгалтерский и налоговый учет доходов и расходов на предприятии Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НСГК
Просмотры: 5173
Тема: 5. Система управления затратами на предприятии и ее влияние на финансовые результаты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 7585
Тема: Оплата труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7805
Тема: ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НИЖНЕВАРТОВСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ
Просмотры: 5413
Тема: Управление продажами на предприятии Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 5154
Тема: Определение оптимального объема продукции на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9171

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »